Sondagem Gallup-Lumina: quase metade dos empregadores diz que a IA torna os diplomas mais importantes
Uma sondagem da Gallup e da Lumina Foundation a mais de 2.500 responsáveis de contratação revela que 48% acreditam que o ensino superior vai ganhar importância nos próximos cinco anos, precisamente por causa da expansão da inteligência artificial.
O segundo estudo anual Gallup-Lumina sobre a perceção dos empregadores face ao ensino superior, divulgado a 20 de outubro e assinado por Ben Unglesbee na HR Dive, baseou-se numa sondagem online realizada em agosto a mais de 2.500 pessoas com poder de decisão em contratações. Do total, 48% consideram que o ensino superior se tornará mais importante nos próximos cinco anos à medida que a IA se expande, contra 26% que esperam o inverso.
Os números mostram uma preferência clara por diplomas: 73% dizem que os graus universitários continuarão a ser, pelo menos, tão importantes como hoje, e 80% dos empregadores preferem candidatos com diploma universitário independentemente dos requisitos reais da função — uma preferência que sobe de 62% em empresas com menos de dez trabalhadores para 86% nas maiores organizações. Os setores de serviços empresariais e profissionais, e de lazer e hotelaria, foram os que mais esperam uma perda de importância dos diplomas.
Os autores do estudo escrevem que "os empregadores que tomam essas decisões não parecem, por agora, estar a afastar-se do diploma", apontando para a forma como a inteligência artificial vai remodelar o mercado de trabalho e as credenciais exigidas. A sondagem mostra ainda que 60% dos empregadores têm bastante confiança no ensino superior como instituição, acima da confiança média do público em geral citada em estudos anteriores.
Perguntas frequentes
Quantos empregadores acham que os diplomas vão ganhar importância com a IA?
48%, segundo a sondagem Gallup-Lumina Foundation, contra 26% que esperam o contrário.
Os empregadores preferem sempre candidatos com diploma?
Sim, 80% preferem candidatos com diploma universitário independentemente dos requisitos da função, numa proporção que cresce com a dimensão da empresa.
Fontes
- Gallup-Lumina Foundation (via HR Dive) www.hrdive.com
Resumo editorial em português feito com apoio de inteligência artificial a partir das fontes indicadas. Como fazemos o Boletim IA.