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Emprego e economia

Mais de metade dos despedimentos de 2026 já apontam a IA como fator

Os números sobem depressa, mas há analistas a avisar que a IA também serve de desculpa.

Segundo os dados do Layoffs.fyi, 54% das vagas de despedimentos registadas em 2026 referem a inteligência artificial, a automação ou o machine learning como fator. Em 2025 eram menos de 8%. Nos primeiros sete meses do ano, mais de 170 mil trabalhadores foram afetados por cortes atribuídos à IA.

Entre os casos mais visíveis estão a Amazon (16 mil cargos corporativos em janeiro), a Block (cerca de 4 mil, perto de 40% da força de trabalho) e a Cisco (4 mil, em maio, no mesmo trimestre em que registou uma receita recorde). Os cortes já não se limitam à tecnologia: chegam às finanças, à logística, à consultoria, aos media, ao retalho e à indústria.

Os analistas do Deutsche Bank falam em "AI redundancy washing": empresas que atribuem à IA cortes que também têm outras causas, como a conjuntura económica. O próprio Sam Altman reconheceu que isto acontece.

Fontes

Resumo editorial em português feito com apoio de inteligência artificial a partir das fontes indicadas. Como fazemos o Boletim IA.

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